Desarrollador/a PySpark & Databricks

En Vermont Solutions buscamos un/a Desarrollador/a PySpark con experiencia en Databricks y SQL para incorporarse a un equipo consolidado, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de procesamiento de datos sobre tablas de gran volumen.

Si disfrutas de los retos técnicos, te gusta optimizar procesos y quieres seguir creciendo en el ecosistema Big Data, ¡nos encantará conocerte!

️ ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Desarrollar y mantener evolutivos en Python/PySpark sobre tablas de gran volumen de datos.
• Ejecutar, validar y depurar procesos en Databricks.
• Gestionar despliegues y entregas mediante Jenkins.
• Preparar y ejecutar mallas de procesos utilizando Control-M.
• Colaborar estrechamente con los analistas para comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a soluciones técnicas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y al correcto funcionamiento de las soluciones desarrolladas.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

Imprescindible (Must Have):

• Experiencia de entre 1 y 3 años en desarrollo de procesos de datos.
• Conocimientos sólidos de PySpark , especialmente en el desarrollo de evolutivos sobre tablas de gran tamaño.
• Experiencia trabajando con Databricks.
• Buen manejo de SQL.

⭐ Se valorará positivamente (Nice to Have):

• Experiencia con Jenkins para despliegues.
• Conocimientos de Control-M para la planificación y ejecución de procesos.
• Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial, como GitHub Copilot o Devin.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Una persona autónoma, proactiva y con iniciativa.
• Con capacidad para trabajar en equipo y compartir conocimientos.
• Con buenas habilidades de comunicación para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.
• Con ganas de aprender, aportar ideas y seguir desarrollándose profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?

En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:

• Contratación mínima de 6 meses.
• Plan de Formación y certificaciones técnicas.
• Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
• Flexibilidad horaria
• Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
• Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!