Junior Change Management Consultant (Sant Joan Despí)

¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital?

En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.

Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.

Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, original y con muy buen rollo.

La vacante

Únete a nuestro equipo como Junior Change Management Consultant, cuyas responsabilidades principales serán:

• Evaluar el impacto de las nuevas tecnologías en los procesos y roles de la organización para anticipar y gestionar el cambio de manera efectiva.
• Diseñar y ejecutar planes de comunicación adaptados que informen a los usuarios y reduzcan la resistencia al cambio.
• Organizar e impartir formaciones sobre herramientas de Microsoft 365 y realizar soporte post-formación, mejorando las competencias digitales de los usuarios.
• Desarrollar e implementar estrategias de adopción digital que faciliten el uso de las nuevas herramientas y promuevan la transición.
• Identificar y mitigar resistencias en los equipos de trabajo, fomentando una actitud positiva hacia la adopción tecnológica.
• Realizar análisis funcionales para conectar las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio y maximizar su impacto.
• Ofrecer apoyo continuo tras la implementación para resolver dudas y asegurar una adopción sostenida en el tiempo.

Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces te estamos esperando!

¿Qué necesitamos de ti?

• Contar con formación en gestión del cambio y transformación digital para liderar procesos de adopción tecnológica.
• Tener experien-cia en la implementación de estrategias que aumenten la adopción mediante comunicación, formación y soporte.
• Poseer conocimientos en Microsoft 365 y Power Platform para optimizar procesos de negocio a través de estas herramientas y brindar soporte post-formación.
• Demostrar habilidades analíticas y orientación al cliente para guiar a los equipos en el proceso de cambio y ajustar las soluciones según sus necesidades.
• Poseer habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con diversos perfiles de cliente.
• Dominar el inglés avanzado para una comunicación fluida con clientes internacionales.
• Ser autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de manera responsable y colaborativa, y actuar como enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato Indefinido desde el primer momento.

• Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: tu casa o nuestra oficina en Barcelona.
• Tarjeta Restaurante: la comida también es parte del trabajo. Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos.
• Smart working para material tecnológico: sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico.
• Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.
• Plan de Reference Reward: compartir es ganar, literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.
• Vacaciones: disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo.
• Enraona: nos gusta celebrar juntos. Disfruta de eventos corporativos anuales.
• Acceso al Club de Beneficios.
• Cuando vayas a la oficina podrás pedir comida Healthy con Nora Real Food (solo para la oficina de Barcelona).
• Puedes asistir a nuestros Webinars Online Internal Raona's Expert Talks o Raona Wellness.

¿Cómo somos en Raona?

• Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.
• Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!