Learning & Development Specialist

Cómo va a ser tu día a día?

Te incorporarás al área de talento para colaborar en iniciativas de formación y desarrollo.

• Apoyar la coordinación y ejecución de programas de formación, incluyendo planificación, convocatorias, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Elaborar reportes y análisis de datos del área de talento, preparando informes y dashboards para el seguimiento de indicadores.
• Colaborar en proyectos e iniciativas del área de talento, contribuyendo a la preparación de materiales, análisis de información y seguimiento de las iniciativas.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento, aportas experiencia en coordinación de iniciativas de desarrollo y destaca tu capacidad de análisis de datos.

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia de 2/3 años en las funciones.
• Nivel de inglés muy avanzado (B2/C1).
• Conocimiento de Workday, SuccessFactors, Cornerstone o similares LinkedIn Learning.

¿Qué te ofrecemos?

Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.

Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.

• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
• Gimnasio en las oficinas.
• Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.

Compromiso de igualdad de oportunidades

En Alsa promovemos la diversidad y las oportunidades iguales. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo en el que cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial.

Por eso, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimiento, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible.

Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, por favor háznoslo saber.