RESPONSABLE DE DESARROLLO DE EQUIPO COMERCIAL

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos.

Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado!

Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios.

¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida.

Tu oportunidad

Buscamos un/a Responsable del Departamento de Desarrollo Comercial en Madrid para diseñar y liderar la formación y el desarrollo del talento de nuestro equipo de ventas, asegurando que cada persona cuente con las herramientas, conocimientos y plan de carrera necesarios para crecer dentro de la compañía.

¿Qué harás?

• Formación y Capacitación Comercial: Diseñarás e impartirás programas de formación técnica y comercial para el equipo de ventas, de forma presencial o digital. Detectarás, junto a los directores Comerciales, las carencias formativas del equipo para planificar las próximas acciones. Desarrollarás guías, manuales y presentaciones de apoyo. Gestionarás el calendario de cursos y medirás su eficacia a través de indicadores.
• Desarrollo de Talento y Plan de Carrera: Diseñarás itinerarios profesionales y planes de carrera para el equipo de ventas. Realizarás evaluaciones de competencias (assessments) para detectar potencial de liderazgo. Definirás planes de mejora individual para quienes no alcancen los objetivos. Colaborarás con Recursos Humanos en iniciativas que motiven al equipo comercial y reduzcan la rotación.
• Coordinación y Seguimiento: Introducirás nuevas metodologías y herramientas tecnológicas que faciliten el aprendizaje. Asegurarás que la formación esté alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Elaborarás informes periódicos sobre rendimiento, resultados de las formaciones y progreso del equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Derecho, Comercio…
• Experiencia: 5 años de experiencia previa en formación comercial y ventas, preferiblemente en el sector transporte y logística. Perfil de formador/a de ventas.
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento de metodologías de formación y evaluación. Dominio de PowerPoint, Microsoft Office y Excel.
• Competencias Clave: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, adaptación al cambio, iniciativa y proactividad, y resolución de conflictos. Muy importante la capacidad de coordinación interdepartamental.

¿Qué te llevas?

• Crecimiento real en una compañía internacional, con posibilidades de desarrollo dentro de la Dirección de Ventas.
• Estabilidad + desarrollo profesional en una cultura dinámica y colaborativa.
• Beneficios sociales.
• Horario flexible.
• Formar parte de un equipo que cuenta.
• Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti.
• Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime".
• Seguro médico privado: a partir de los 2 años con nosotros.

En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo)

No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera

Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.