Abogado/A Laboral Senior (Les)

About MundiMoto

MundiMoto es la startup de referencia en la compraventa de motocicletas con mayor crecimiento de su sector. Desde nuestra sede en Barcelona, nuestro equipo tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia, conveniencia y tranquilidad.

Responsibilities

• Gestión integral del área legal corporativa.
• Gestión y coordinación de litigios con abogados externos.
• Redacción y presentación de escritos jurídicos ante la Administración.
• Redacción, revisión y negociación de contratos para hacer efectiva la operativa del negocio del día a día y para proyectos puntuales.
• Supervisión y revisión continua del cumplimiento de la Compañía en materia de protección de datos.
• Participar en la definición y estrategia jurídica de las distintas líneas de negocio de la Compañía.
• Resolver consultas jurídicas a los distintos departamentos de la Compañía.
• Primer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil y societario (revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de M&A y rondas de financiación).

Requirements

• Experiencia como abogado con sólidas capacidades técnicas y sensibilidad por el negocio.
• Inglés nivel negociación.
• Se valora máster o postgrado en especialización mercantil.
• Actitud proactiva y resolutiva con gran capacidad de comunicación.
• Capacidad para gestionar diferentes proyectos y tratar con distintos interlocutores en un ambiente dinámico y global.
• Interés en el mundo de las start-ups y deseo de aprender y crecer con la empresa.

Benefits

• Plan de carrera: desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización.
• Beneficios sociales: ayuda para transporte, servicio de comida y soporte de guardería.
• Salud y bienestar: descuento en gimnasio para fomentar un estilo de vida saludable y activo.
• Entorno joven y buen ambiente: equipo vibrante con ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier circunstancia personal o social.