Project Manager - SAP - Híbrido - 3 días presencial en Sur de Madrid

En knowmad mood buscamos un/a SAP Retail Project Manager con experiencia liderando proyectos SAP en entornos corporativos complejos. Buscamos una persona con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar stakeholders y garantizar la correcta ejecución de iniciativas de transformación tecnológica alineadas con las necesidades del negocio.

Reportando a la Dirección de Operaciones IT, participarás en la definición, planificación y ejecución de proyectos estratégicos dentro del ecosistema SAP, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y tecnología.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, plazos y presupuesto.

• Definir y coordinar la hoja de ruta de los proyectos en línea con los objetivos de la compañía.

• Actuar como punto de enlace entre negocio, equipos técnicos, proveedores y partners.

• Acompañar a los equipos de RRHH en la definición y aterrizaje de requerimientos, estableciendo modelos de gobierno y planes de trabajo adecuados.

• Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo e impulsando acciones correctivas.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos para cada proyecto.

• Coordinar iniciativas vinculadas a procesos de RRHH, como Formación, Nómina, Control Horario, Onboarding o Gestión Documental.

• Mantener una comunicación fluida con los Business Process Owners (BPOs) y las diferentes áreas implicadas.

• Supervisar y validar la documentación funcional y técnica generada durante los proyectos.

• Identificar oportunidades de mejora continua, optimizando procesos, recursos y metodologías.

• Participar en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la implantación y seguimiento.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Project Manager SAP o gestión de proyectos tecnológicos.

• Experiencia en proyectos SAP dentro de entornos corporativos, preferiblemente en el sector Retail.

• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares.

• Conocimientos funcionales y experiencia en gestión de proyectos SAP.

• Nivel de inglés B2+ con capacidad de comunicación fluida en entornos internacionales.

• Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

Valoraremos especialmente

• Certificaciones en SCRUM, PMP, PMO o metodologías ágiles.

• Experiencia en proyectos de implantación y transformación de RRHH.

• Conocimientos o experiencia en SAP SuccessFactors y/o Workday.

• Experiencia en gestión del cambio y transformación digital.

• Conocimiento de metodologías Agile y marcos de trabajo colaborativos.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos estratégicos con gran impacto en el negocio.

• Entorno colaborativo y orientado a la innovación.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Participación activa en iniciativas de transformación tecnológica de primer nivel.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo: 3 días presencial en SUR de Madrid.

• Horario flexible : hora entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.