TÉCNICO/A DE RRHH

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como Técnico/a de RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

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Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones.

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Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE.

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Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias.

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Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo, detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas.

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Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda.

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Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

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Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar.

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Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación).

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Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal.

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Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado).

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Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores.

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Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

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Nivel de inglés alto.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

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Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo.

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Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional.

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Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones.

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Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad.

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Participación en proyectos transversal.

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Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas.

Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!