Técnico/a de comunicación corporativa y marketing

Misión del puesto: Implementar y aplicar la estrategia integrada de comunicación corporativa, marca, marketing y contenidos digitales, asegurando una imagen coherente, sólida y diferencial de la compañía ante todos sus grupos de interés. El objetivo es trasladar su actividad, sus éxitos y su misión a todas sus audiencias para consolidar la imagen, reputación y posicionamiento de Grupotec en el mercado, en la captación de talento, y dentro de la organización. Funciones y responsabilidades: Necesitamos personas multidisciplinares, que dominen el lenguaje, los canales modernos y las herramientas gráficas y audiovisuales a nivel corporativo. Deben tener rigor, adaptarse a los cambios y afrontar los retos y la responsabilidad de representar a una empresa de la magnitud de Grupotec. Sus funciones y responsabilidades serán: Comunicación corporativa y PR: * Ejecutar el plan de comunicación. * Elaborar contenidos en diversos formatos (redacción de notas de prensa y noticias internas, toma de fotos, diseños, vídeos, presentaciones, newsletters, cápsulas para redes sociales, etc.). * Soporte a la relación con periodistas y medios. * Soporte en campañas de comunicación interna, elaboración de contenidos para los soportes de comunicación interna y en la organización del congreso anual interno. Comunicación digital y contenidos: * Elaborar contenidos y gestión de la web corporativa, blog, redes sociales, newsletters (redacción, diseño y adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales). * Gestión y dinamización de redes sociales. * Monitorización de reputación online y métricas. Marca y marketing: * Soporte en elaboración de contenidos para acciones comerciales (presentaciones, ferias, …) y campañas de marketing (principalmente B2B). * Colaborar con RSC y Capital Humano para integrar el relato ESG y de employer branding. Requisitos mínimos: Formación: * Titulación universitaria en el ámbito de la comunicación, periodismo, marketing o similar. Formación complementaria: * Se valorará máster o postgrado específico en comunicación corporativa, gestión de marca o marketing digital. Experiencia: * Al menos 1 año de experiencia demostrable en comunicación corporativa, entornos empresariales o consultoras (elaboración de contenidos escritos, audiovisuales y gráficos aplicable a nivel corporativo). * Se valorará la experiencia en gestión y estrategia de redes sociales. * Se valorará la experiencia en la relación con los medios de comunicación. Idiomas: * Nivel profesional de redacción y creatividad para el storytelling en castellano. * Inglés profesional (mínimo B2). Informática: * Herramientas de edición audiovisual y gráfica (especialmente aplicaciones de Adobe, como Photoshop, Illustrator o Premiere; pero también Canva, Capcut, y/u otras herramientas creativas). * Herramientas CMS (especialmente Wordpress). * Herramientas de gestión de redes sociales. * Herramientas de envío de newsletters o emails masivos (ej.: Mailchimp). * Herramientas de presentaciones (PowerPoint y similares). * Herramientas de recopilación de estadísticas web (Google Analytics) y redes sociales. * Se valorarán conocimientos de Excel y en la elaboración de gráficas con esta u otras herramientas (p.e. Infogram). Competencias específicas: * Capacidad para simplificar conceptos técnicos y financieros en mensajes claros y orientados a distintos públicos * Comunicación efectiva * Compromiso * Proactividad y autonomía * Rigor * Creatividad * Trabajo en equipo * Organización y planificación * Orientación a los resultados

REQUISITOS