Encargado de trabajos señalización ADIF

Encargado de Trabajos ADIF – Responsabilidades

• Supervisión y control de las actividades de obra o mantenimiento en la infraestructura ferroviaria.
• Coordinación con la organización responsable de la ejecución o coordinación de los trabajos, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes.
• Gestión de permisos y habilitaciones necesarias para la realización de los trabajos.
• Prevención de riesgos laborales, velando por el estricto cumplimiento de la normativa y del Plan de Seguridad y Salud en la obra.
• Organización y coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores, garantizando la información precisa en materia de seguridad y salud laboral.
• Control de la vigilancia de la infraestructura y protección de los trabajos mediante los Pilotos de Seguridad.
• Control documental: elaboración y gestión de actas, planos, certificaciones y partes de trabajo.
• Intervención en trabajos con régimen de liberación por tiempo y, cuando sea posible, actuación como piloto de seguridad manteniendo contacto con los responsables de la circulación y garantizando la seguridad de los trenes.

Requisitos

• Título de Encargado de Trabajos ADIF FP2.
• Experiencia, capacitación y formación determinadas por la normativa vigente.
• Capacidad para gestionar autorizaciones previas con el personal pertinente de Adif.
• Disponibilidad para cumplir con las exigencias de la normativa de seguridad ferroviaria.

Beneficios y Condiciones

• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
• Flexibilidad para desplazamientos según las necesidades del proyecto.
• Ofrecemos formación para la obtención del título de Encargado de Trabajos ADIF FP2 si el candidato no lo dispone actualmente.

Igualdad de Oportunidades

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.