Ingeniero de Puesta en Marcha Mecánico (Caldera)

Ingeniero de Puesta en Marcha Mecánico – Calderas

Ubicación: Olmedo (Valladolid), España

Sobre Eosol Group:

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo de proyectos sostenibles y la innovación tecnológica. Nos dedicamos a la promoción, construcción, operación y mantenimiento de plantas de generación de energía, con un enfoque especial en la biomasa y otras fuentes limpias. Buscamos profesionales apasionados por la transición energética y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Descripción del Puesto:

Eosol Group busca un Ingeniero de Puesta en Marcha Mecánico especializado en Calderas para unirse a nuestro equipo en un proyecto de biomasa de gran envergadura en la zona de Olmedo, Valladolid. El candidato ideal será responsable de supervisar y ejecutar las fases de puesta en marcha (PEM) de la caldera y los sistemas asociados (FGT), asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad establecidos.

Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con experiencia en proyectos de biomasa y un profundo conocimiento en la puesta en marcha de equipos mecánicos complejos. Si buscas un rol desafiante donde puedas aplicar tus habilidades técnicas y de gestión en un entorno innovador, te invitamos a considerar esta posición.

Funciones Principales:

• Gestión del Programa de Puesta en Marcha (PEM): Asegurar el cumplimiento del cronograma previsto para todas las actividades de puesta en marcha mecánica de la caldera y los sistemas de gases de combustión (FGT).
• Coordinación de Personal: Supervisar y coordinar eficazmente al personal de mano de obra directa e indirecta asignado a las tareas de PEM, garantizando la productividad y la ejecución segura del trabajo.
• Ejecución de PEM Frío y Caliente: Realizar, supervisar y coordinar las actividades de puesta en marcha en frío y en caliente de la caldera principal, así como de los sistemas FGT (filtros, turbinas de gases, etc.), asegurando el correcto funcionamiento de todos los componentes.
• Gestión de Proveedores (Vendors): Coordinar estrechamente con los proveedores y subcontratistas técnicos (Vendors) durante las fases de montaje, pruebas y puesta en marcha, asegurando que cumplan con los requisitos contractuales y técnicos.
• Documentación Técnica: Mantener actualizados todos los procedimientos de trabajo, protocolos de seguridad y planes de calidad relacionados con la puesta en marcha.
• Gestión de Preservación y Mantenimiento: Asegurar la correcta preservación y mantenimiento de los equipos durante la fase de construcción y puesta en marcha, documentando adecuadamente todas las acciones.
• Control de Consumibles: Mantener un control riguroso sobre los consumibles necesarios (lubricantes, fluidos, materiales de limpieza, etc.) para la PEM de la caldera, garantizando su disponibilidad y gestión eficiente.
• Transferencia de Obra y Listas de Faltas: Realizar los paseos de transferencia de obra con el departamento de construcción, identificando y documentando de manera exhaustiva las listas de faltas o deficiencias para su posterior subsanación.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Título de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente.
• Experiencia Específica:
• Experiencia demostrable de al menos tres (3) años ejecutando funciones similares en puestas en marcha de instalaciones industriales.
• Experiencia previa en proyectos del sector de la biomasa, plantas de generación de energía o industrias de proceso similares.
• Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la puesta en marcha mecánica de calderas de potencia.
• Conocimientos Técnicos:
• Comprensión profunda de los procesos de combustión y generación de vapor.
• Familiaridad con sistemas de gases de combustión (FGT), incluyendo filtros, equipos de tratamiento y ventilación.
• Conocimiento de equipos mecánicos rotativos y estáticos asociados a calderas.
• Habilidades Adicionales:
• Capacidad probada para la gestión de equipos y la coordinación de personal técnico.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente con personal técnico y proveedores.
• Orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Proactividad, autonomía y gran capacidad de resolución de problemas.
• Requisitos Obligatorios:
• Carnet de conducir vigente
• Certificado de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas.

Se Valorará:

• Conocimiento de otros sistemas de energía renovable.
• Experiencia en el uso de software de gestión de proyectos.
• Nivel de inglés técnico.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en expansión en el sector de las energías renovables.
• Participación en un proyecto innovador y de impacto ambiental positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y cualificación del candidato.