Si te apasiona la electrónica y quieres formar parte de una empresa líder en el sector del ocio y entretenimiento, ¡esta es tu oportunidad!
Grupo Orenes , holding empresarial con más de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa un/a Técnico/a Electrónico/a en la zona de Extremadura para integrarse a nuestro equipo y contribuir al mantenimiento y reparación de nuestros equipos y sistemas de bingo tradicional y bingo electrónico.
Como Técnico/a Electrónico/a, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos electrónicos, solucionando averías y realizando mantenimientos preventivos y correctivos.
Funciones Principales
- Mantenimiento y reparación de equipos electrónicos asociados a nuestras instalaciones de juego.
- Diagnóstico y resolución de averías electrónicas en máquinas recreativas y otros dispositivos.
- Colaboración con el equipo de instalaciones para asegurar la óptima operatividad de todos los equipos electrónicos.
- Documentación de todas las intervenciones realizadas en los sistemas y equipos.
- Asistencia técnica en la configuración y actualización de software y hardware de los equipos.
Requisitos
- Formación: Técnico/a en Electrónica, Formación Profesional Grado Superior en Electrónica, o equivalente.
- Conocimientos: Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinas recreativas, bingo tradicional y bingo electrónico. Conocimientos en diagnósticos y resolución de problemas electrónicos.
- Otros: Persona analítica, organizada y metódica. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional
Qué Ofrecemos
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria.
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.
- Plan de retribución flexible.
- Contrato indefinido a jornada completa.
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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