Team Leader Backend | Mobility (Pontevedra)

Acerca de Indra Mobility

Indra Group es una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Transporte. Indra Mobility se especializa en soluciones tecnológicas para el sector de transporte, con sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos usados diariamente por millones de personas.

Team Leader Backend – Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend.
• Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios.
• Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
• Planificar y priorizar tareas junto al producto y el negocio.
• Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders.
• Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas.
• Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables.
• Impulsar la mejora continua del equipo y del producto.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend.
• Al menos 5 años de liderazgo de equipos técnicos.
• Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS.
• Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería).
• Conocimiento de bases de datos relacionales.
• Experiencia con metodologías ágiles.
• Experiencia en code review y buenas prácticas.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio.
• Nivel de inglés técnico.

Valorable

• Experiencia en arquitecturas event-driven.
• Conocimiento de CI/CD y automatización de despliegues.
• Experiencia con contenedores y orquestación.
• Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y alto volumen transaccional.
• Uso de herramientas de monitorización.
• Experiencia en proyectos de ticketing, transporte o medios de pago.

Beneficios y Oportunidades

• Proyectos a largo plazo con una empresa líder con más de 60.000 profesionales.
• Tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Ambiente colaborativo y transparente.
• Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo.
• Plan de carrera adaptado y formación continua.
• Beneficios de bienestar (gimnasios, comida, ocio, descuentos).
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Compromiso con la igualdad y la diversidad

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales. INDRA es empresa Top Employer 2026.