Personal de limpieza con discapacidad jornada intensiva sin experiencia en Rivas-Vaciamadrid

¡Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada intensiva en Rivas-Vaciamadrid!

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad . Si resides en Rivas-Vaciamadrid o alrededores y estás buscando una oportunidad de empleo en un entorno respetuoso, accesible y que valora el esfuerzo diario, esta oferta está hecha para ti.

Buscamos personas responsables, con actitud positiva y capacidad para trabajar de forma organizada. En ServiPlus creemos en las segundas oportunidades, en el valor del trabajo bien hecho y en la necesidad de crear equipos diversos e inclusivos que realmente marquen la diferencia. Si cuentas con experiencia en limpieza o estás dispuesta a aprender, queremos conocerte.

Responsabilidades

• Limpieza general de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, pasillos y escaleras.
• Desinfección de superficies de alto contacto y espacios compartidos.
• Recogida de residuos y reposición de material higiénico (papel, jabón, bolsas de basura, etc.).
• Manejo y cuidado de útiles de limpieza como mopas, fregonas, aspiradoras y productos específicos.
• Comunicación con el equipo de supervisión para reportar incidencias o necesidades específicas del centro.
• Cumplimiento de las normas de seguridad laboral y protocolos de higiene establecidos.

Lo que te ofrecemos

• Tipo de contrato: jornada intensiva, adaptado a tus capacidades y disponibilidad.
• Duración: posibilidad de contrato estable tras periodo inicial.
• Salario: según convenio colectivo del sector de limpieza, con todos los derechos y cotizaciones.
• Horario: turnos de mañana, tarde o jornada partida, a acordar según necesidades del centro.
• Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la adaptación al puesto.
• Entorno laboral accesible, inclusivo y con equipos comprometidos con la diversidad funcional.

Buscamos a alguien con

• sin experiencia previa en limpieza profesional (valorable en entornos de oficinas, centros educativos, hospitales o instalaciones deportivas).
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
• Capacidad para realizar tareas físicas básicas y seguir rutinas de trabajo estructuradas.
• Autonomía, puntualidad y compromiso con el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.

Sabemos que cada persona tiene un ritmo y unas capacidades distintas. Por eso, en ServiPlus no buscamos trabajadores perfectos, sino personas auténticas, con ganas de contribuir desde donde estén. Si te motiva la idea de trabajar en un ambiente donde se valora tu esfuerzo, se respetan tus tiempos y se apoya tu desarrollo, te animamos a postularte.

No dejes pasar esta oportunidad de acceder a un empleo digno, adaptado y estable. Queremos conocerte, ayudarte a crecer y que te sientas parte de algo más grande.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Después, envía o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.