Auxiliar de Enfermería área Salud Mental- HU. General de Catalunya

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

¿Quieres trabajar como Auxiliar de Enfermería en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente?

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras.

Hospital Universitario General de Cataluña , de tercer nivel, y ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar Auxiliar de Enfermeria para el Servicio de Salud Mental, dónde se incorporará en un equipo de trabajo multidisciplinar con equipos dinámicos de trabajo.

Se ofrece:

• Horario: Turno Tarde al 100%
• Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia 
• Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
• Formación continua.

¡Te estamos esperando!

Requisitos

• CFGM Técnico en Curas Auxiliares de Enfermeria
• Experiéncia prévia en área de salud mental

• Habilidades :

  • Capacidad analítica.
  • Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el cliente.
  • Empatía.
  • Trabajo en equipo.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.