Becario/a Ingeniero/a de Mejora de Procesos Logísticos

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Años de experiencia:

Sin Experiencia
En Dia queremos incorporar un/a Becario/a Ingeniero/a de Mejora de Procesos Logísticos en la Dirección de logística. En esta beca los estudiantes podrán aprender y apoyar en la optimización del funcionamiento de los almacenes mediante la implantación de nuevos proyectos y mejoras.

Realizarán las siguientes funciones:

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Participar en la propuesta de oportunidades de mejora en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir los costes logísticos.

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Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones innovadoras que ayuden a simplificar y estandarizar las tareas diarias del área.

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Asistir en la elaboración de los presupuestos y realizar el seguimiento de los gastos asociados a los nuevos proyectos logísticos.

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Contribuir al desarrollo de indicadores de rendimiento (KPIs) para analizar la evolución de las operaciones y el éxito de las medidas implantadas.

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Apoyar en la creación de herramientas de control y participar en las auditorías internas para asegurar que el almacén cumple con los estándares establecidos.

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Ayudar en la elaboración materiales de apoyo y participar en la formación del personal operativo sobre los nuevos procedimientos y herramientas de trabajo.

Requisitos:

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Grado en Ingeniería Industrial o similar.

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Valorable máster en Ingeniería de Organización, Logística o similar.

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Nivel medio de inglés.

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Conocimiento avanzado de Excel.

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Disponibilidad jornada completa.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes
- Modalidad de trabajo híbrida.

- Posibilidad de incorporación tras la beca.
- Aprender en nuestro departamento de compras, que desde 2010 está trabajando en la renovación de nuestros productos de marca propia.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.