Oficiales/as 1ª Polivalente - SANT JOAN DESPÍ -

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo a dos Oficiales/as 1ª Polivalente para el mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Joan Despí.

¿Qué harás en tu día a día?

• Mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y equipos generales.
• Mantenimiento correctivo y resolución de averías con mínima afectación al servicio asistencial.
• Gestión documental y GMAO : registro de OT, incidencias y auditorías.
• Actuación en emergencias según protocolos del centro.

Eres la persona ideal si aportas….

• Experiencia previa anterior en la realización de mantenimientos integrales en edificios de pública concurrencia (electricidad, fontanería, clima, albañilería, etc).
• Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento integral de edificios.Formación en electricidad, climatización, instalaciones térmicas o afines
• Conocimientos de normativa: RITE, legionella.. .
• Capacidad para trabajar en entornos críticos y bajo procedimientos estrictos
• Competencias: polivalencia técnica , resolución de incidencias, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué encontrarás en COMSA?

Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Compensación competitiva y plan de compensación flexible

Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto

Ofrecemos:

• Horario en turnos rotativos de mañana y tarde en jornada completa (40h/semanales).
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Beneficios sociales.

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.