Abogado junior

Buscamos un/a abogado/a junior – Departamento Legal | Sermes CRO (Madrid · Modalidad híbrida 2/3)

En Sermes CRO, organización especializada con más de 29 años de experiencia en investigación clínica, buscamos incorporar un/a abogado/a junior para el Departamento Legal, que dé soporte en la gestión y seguimiento de documentación contractual y acuerdos clave.

Buscamos una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle, que contribuya a garantizar el correcto control y revisión de contratos y CDAs, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los procesos internos.

Trabajamos con un propósito claro: impulsar la investigación clínica para transformar el conocimiento científico en soluciones reales que mejoren la vida de los pacientes, manteniendo siempre el rigor y la calidad en todos nuestros procedimientos.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Legal, asumiendo funciones como:

• Seguimiento y control de CDAs (Confidential Disclosure Agreements).
• Gestión administrativa de contratos.
• Revisión documental y control de versiones.
• Registro y mantenimiento de documentación legal en los sistemas internos.
• Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión contractual.
• Apoyo en tareas administrativas propias del área legal.
• Perfil organizado, metódico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel medio de inglés (capacidad de revisar contratos o documentación en inglés).
• Nivel alto de español.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.)
• Se valorará experiencia previa en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos legales o entornos regulados.

¿Qué te ofrecemos en Sermes CRO?

• Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo y 3 en oficina en Madrid).
• Jornada intensiva en agosto (8:00h a 15:00h).
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…)
• Formación continua y desarrollo profesional.

Envíanos tu CV a través de nuestra página web, en el apartado de Talento.

En Sermes CRO apostamos por la diversidad como motor de innovación y valoramos todas las candidaturas sin distinción de edad, género, cultura, capacidades o creencias.