Responsable de Flota

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para una reconocida empresa del sector eléctrico ubicada en los alrededores de Córdoba.

La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos.

Funciones principales

• Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT).
• Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea.
• Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa.
• Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos.
• Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR.
• Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal.
• Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta.
• Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación.
• Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa.

Formación y experiencia

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain.
• Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes.
• Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo.
• Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.

Conocimientos técnicos

• Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM).
• Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes.
• Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos.
• Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
• Excelente capacidad de organización y planificación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Alta capacidad analítica.
• Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas.
• Habilidades de coordinación y comunicación transversal.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a una organización líder en su sector.
• Proyecto estable con alto impacto estratégico.
• Amplio nivel de autonomía y responsabilidad.
• Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional