Technical Manager

This position is at Indra

The selection process will be fully managed by Indra.

--

# Technical Manager Ubicación: Barcelona, CT, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ** cybersecurity ¡Únete a nuestro equipo de Innovación en CiberDefensa!** En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la **defensa y la ciberdefensa**, buscamos incorporar un/a **Ingeniero/a de Innovación con liderazgo técnico** para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, financiados a nivel nacional e internacional. El puesto está orientado a perfiles con experiencia en **liderazgo técnico**, gestión de proyectos de innovación y coordinación de equipos multidisciplinares, con una clara orientación a resultados y al desarrollo de soluciones avanzadas en el ámbito de la **ciberdefensa militar**. ** cyber ¡Qué harás?** * Asegurar el **alineamiento técnico y estratégico** con el **arquitecto de producto**, garantizando la correcta evolución del producto y de la estrategia tecnológica. * Dar soporte en la **planificación de los desarrollos del proyecto**, así como en la **gestión del backlog**, en entornos con enfoque ágil. * Coordinar funcionalmente y liderar **equipos técnicos multidisciplinares**, realizando el seguimiento del avance del proyecto y de los desarrollos diarios. * Apoyar en la **gestión de esfuerzos, recursos y riesgos**, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. * Gestionar **entregables, hitos y planes de trabajo**, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. * Asegurar la **definición y generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto**, alineados con arquitecturas de referencia y la estrategia tecnológica de la unidad. * Participar en proyectos de **innovación tecnológica**, manteniéndote actualizado en tecnologías emergentes y tendencias del sector de la ciberdefensa. * Coordinar y comunicar de forma eficaz con distintos stakeholders, tanto técnicos como no técnicos, en entornos nacionales e internacionales. ** heavy_check_mark Requisitos** ** cyber Imprescindibles** * ✅ Experiencia en **roles de liderazgo técnico** en proyectos de innovación. * ✅ Alta capacidad de **organización, planificación y toma de decisiones**. * ✅ Experiencia en **gestión de riesgos, recursos y resolución de conflictos**. * ✅ Orientación a resultados y responsabilidad sobre los compromisos adquiridos. * ✅ Experiencia trabajando con **equipos multidisciplinares**. * ✅ Formación en **Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar**. * ✅ **Inglés alto**, hablado y escrito. ** heavy_plus_sign Se valorará especialmente** * ➕ Experiencia previa en **puestos de gestión o liderazgo técnico**. * ➕ Conocimientos en **ciberseguridad y tecnologías emergentes**. * ➕ Experiencia en **proyectos financiados** por la Comisión Europea (H2020 / Horizon Europe, FP7, EDF), **OTAN**, fondos nacionales u otros programas similares. * ➕ Orientación al **mercado de ciberdefensa militar**. * ➕ Formación de posgrado (Máster o Doctorado). * ➕ Capacidad de **negociación** y comunicación clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas. * ➕ Experiencia en entornos de trabajo **ágiles**. * ➕ Incorporación inmediata. ** cyber ¿Qué buscamos en ti?** Buscamos un perfil: * Proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas. * Con mentalidad innovadora y visión estratégica. * Capaz de liderar técnicamente equipos y proyectos complejos. * Con habilidades interpersonales y capacidad de generar consenso. * Comprometido con la calidad, la innovación y el impacto real de las soluciones desarrolladas. No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber **qué puedes aportar** ? ** cyber ¿Qué te ofrecemos?** * **Estabilidad y futuro ✨** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Ciberdefensa. * **Proyectos estratégicos e innovadores ?** Participación en programas europeos y nacionales de alto impacto tecnológico. * **Entorno colaborativo y de alto nivel técnico ?** Equipos expertos, multidisciplinares y altamente cualificados. * **Plan de carrera personalizado ?** Desarrollo profesional alineado con tu evolución técnica y de liderazgo. * **Formación continua ?** Acceso a programas de formación especializada y técnica. * **Flexibilidad y conciliación ⏳** Modelo de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto. * **Retribución competitiva ?** Acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad. ** cyber Proceso de selección** 1. **Revisión de tu perfil ?** 2. **Primera toma de contacto ?** 3. **Entrevista técnica** 4. **Entrevista con Atracción de Talento** 5. **Oferta e incorporación ?** ⏱️ Tiempo estimado del proceso: **~2 semanas** ** cyber INDRA – Top Employer 2026** Promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.

--