Ejecutivo/a de Ventas y Formación de Campo (Contrato Temporal) — Sephora España (Madrid o Barcelona) (m/f/x)

Sobre Yepoda

Innovación K-Beauty limpia. Sin compromisos.

Yepoda es una marca de clean K-Beauty que realmente demuestra que funciona. Elaboramos cosmética coreana sin ningún tipo de compromiso: testada clínicamente, 100% vegana y formulada por encima de los estándares de la UE. Así obtienes la innovación y los resultados por los que la K-Beauty es conocida, junto con un compromiso real con la sostenibilidad. Y hacemos que sea realmente fácil y divertida de usar, cosmética que de verdad te apetece usar.

Fundada en 2020 por Sander Joonyoung van Bladel y Veronika Strotmann, Yepoda es una empresa certificada B Corp™ y miembro de 1% for the Planet, con sede en el corazón de Berlín. Nuestros productos están disponibles a través de nuestra propia tienda online y, desde marzo de 2025, en Sephora Europa, tanto online como en más de 650 tiendas. Con un equipo de más de 140 personas increíbles de todo el mundo, damos forma cada día a la historia de Yepoda.

La Oportunidad

Yepoda está creciendo rápidamente por toda Europa y expandiéndose a nivel internacional, estamos construyendo nuestro primer equipo de campo. Esta es tu oportunidad de formar parte desde el primer día.

Serás la persona representante de Yepoda dentro de Sephora España, no como asesor/a de belleza, sino en un rol comercial de campo. Impulsarás las ventas en tus tiendas, formarás y acompañarás a los equipos de asesores/as de belleza de Sephora, gestionarás la relación con las tiendas y te asegurarás de que la presentación de nuestra marca sea impecable en el punto de venta. En parte, gestor/a de cuenta; en parte, formador/a de campo; en parte, responsable de ventas retail.

Estamos contratando a dos personas para este rol, una con base en Madrid cubriendo seis tiendas Sephora, y otra con base en Barcelona cubriendo seis tiendas Sephora. Indícanos tu ciudad preferida al aplicar.

Los Detalles

• Contrato: Contrato temporal de 6 meses, con inicio en octubre. Renovable de mutuo acuerdo, con posibilidad de convertirse en un puesto permanente según el desempeño.

• Horario: Jornada completa, 5 días a la semana, incluyendo cobertura de fines de semana. El horario se confirmará al incorporarte, y los ajustes estacionales se acordarán mutuamente.

• Viajes: Hasta un 20% de tu tiempo, sujeto a cambios según la temporada y las necesidades del negocio. Cubre tus tiendas además de apoyo puntual en eventos de Yepoda. Yepoda cubrirá los gastos de viaje (alojamiento, transporte y dietas).

• Reporta a: EU Sales & Education Manager

• Ubicación: Madrid o Barcelona, España, según tu preferencia y la asignación de tiendas. Rol retail de campo (en tienda, en la ubicación Sephora asignada, con desplazamientos según sea necesario)

Tus Funciones

• Impulsar las ventas en tus tiendas y cumplir los objetivos mensuales y trimestrales

• Vender codo con codo con los/las asesores/as de belleza de Sephora para mejorar la conversión y el ticket medio

• Negociar y organizar momentos de marca dedicados, incluyendo retos de venta, activaciones del Beauty Hub y jornadas especiales

• Formar a los equipos de asesores/as de belleza de Sephora sobre nuestros productos, rutinas e historia de marca, desde breves briefings en tienda hasta sesiones completas tipo desayuno

• Acompañar al personal de Sephora en técnicas de venta, construcción de rutinas y venta cruzada

• Impartir formación en cada lanzamiento para que cada nuevo producto llegue respaldado por un equipo en tienda con confianza

• Asistir al EU Retail & Education Manager en eventos de formación a gran escala y jornadas de prensa

• Ser la cara de Yepoda en tienda y gestionar la relación con los/las responsables de tienda y los equipos de asesores/as de belleza

• Mantener góndolas y expositores impecables, testers repuestos y niveles de stock saludables en cada visita

• Enviar informes semanales de campo sobre ventas por tienda, merchandising y fotos de testers

• Trasladar la actividad de la competencia y los insights de clientes que ayudan a definir nuestras decisiones comerciales

Tu Perfil

• Entre 2 y 5 años de experiencia en ventas y formación de cosmética de prestigio, o asesor/a de belleza senior con ganas de dar el siguiente paso en su carrera; se valora especialmente la experiencia en Sephora

• Trayectoria demostrable impulsando ventas en un entorno retail

• Cómodo/a impartiendo formaciones, gestionando eventos en tienda y realizando demostraciones de producto ante un equipo en tienda

• Orientación comercial y al cliente, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

• Verdaderamente autónomo/a y muy organizado/a, gestionas tus tiendas y tu reporting con independencia

• Apasionado/a por el cuidado de la piel, con energía real en el punto de venta; el conocimiento de K-Beauty es un plus

• Español fluido e inglés profesional

• Residente en Madrid o Barcelona, con permiso de trabajo en España

Lo Que Ofrecemos

• Únete a una marca K-Beauty en fuerte crecimiento. Expansión rápida por toda Europa, crecimiento internacional, y una marca que la gente se alegra de ver en tienda.

• El primer equipo de campo. Forma parte de este equipo pionero, con posibilidad de transición a una oportunidad permanente.

• Autonomía real y la oportunidad de hacer tuyo este rol. Gestionas tu mercado, tus tiendas, y cuentas con la confianza para tomar decisiones dentro de tu ámbito.

• Formación y desarrollo: incorporación completa, formación continua en producto y ventas, y mentoría directa de nuestro EU Sales & Education Manager para desarrollar técnicas avanzadas de formación, habilidades de presentación y experiencia en retail.

• Ventajas concretas. Productos gratuitos cada trimestre y un generoso descuento para empleados/as; un bono ligado al rendimiento de ventas de tus tiendas (estructura acordada por separado).

Rango de compensación: Salario según experiencia y cualificaciones.

¿Te gustaría formar parte del equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! ✨

Asegúrate de aplicar haciendo clic en el botón "Aplicar a esta oferta" a continuación. Por favor, sube tu CV y carta de presentación en inglés. Nuestro equipo de Talent Acquisition revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

En Yepoda estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.