Encargado/a de Obra

En Melt Group estamos buscando un/a Encargado/a de Obra de Edificación con amplia experiencia para incorporarse a una consolidada empresa constructora de Castellón . La posición está orientada a la ejecución de obras de edificación residencial, con estabilidad y continuidad dentro de la compañía en futuros proyectos.

Funciones:

• Control y supervisión de la ejecución de la obra desde su inicio hasta la entrega final.
• Organización y coordinación de los equipos de trabajo propios y de las empresas subcontratistas.
• Interpretación y revisión del proyecto, proponiendo soluciones técnicas durante la ejecución cuando sea necesario.
• Planificación y control de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisión de la calidad de ejecución y del cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.
• Control de mediciones, certificaciones y seguimiento de la producción en obra.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de las medidas de Seguridad y Salud.
• Coordinación con la Dirección Facultativa, la Jefatura de Obra y el resto de agentes implicados en el proyecto.
• Resolución de incidencias en obra y seguimiento de los acabados hasta la entrega al cliente.

Requisitos mínimos:

• Al menos 10 años de experiencia como Encargado/a de Obra de Edificación en empresas constructoras.
• Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de edificación residencial, industrial o terciaria.
• Amplios conocimientos de procesos constructivos, planificación de obra, organización de equipos y coordinación de subcontratas.
• Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Residencia en Castellón o disponibilidad para trabajar en la provincia.

¿Qué ofrece la empresa?:

• Contrato estable en una empresa constructora consolidada y con una sólida cartera de proyectos.
• Incorporación a obras de edificación de relevancia en la provincia de Castellón.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y trayectoria profesional del candidato.
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.