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TRS Staffing Solutions
¿Te gustaría trabajar para una empresa tecnológica líder del sector?
Desde la delegación de TRS STAFFING SOLUTIONS en Madrid, buscamos un/a Técnico/a Senior Endpoint para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, trabajando en entornos corporativos de alta complejidad y con tecnologías líderes del mercado.
Buscamos un Técnico Endpoint
Responsabilidades:
Requisitos imprescindibles:
Requisitos valorables:
Qué ofrecemos:
Si te interesa, puedes enviar tu candidatura a: Ver el correo electrónico en energyjobsearch.com
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
Desde la delegación de TRS STAFFING SOLUTIONS en Madrid, buscamos un/a Técnico/a Senior Endpoint para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, trabajando en entornos corporativos de alta complejidad y con tecnologías líderes del mercado.
Buscamos un Técnico Endpoint
Responsabilidades:
- Administración y gestión avanzada de dispositivos mediante Microsoft Intune (Endpoint Manager).
- Gestión de entornos Modern Desktop.
- Administración y soporte de Windows 10/11 en entornos empresariales.
- Explotación de datos y automatización de procesos utilizando Microsoft Graph.
- Elaboración de informes técnicos y reporting mediante consultas a bases de datos y herramientas de análisis.
- Gestión y explotación avanzada de datos mediante Excel.
- Administración y soporte de entornos híbridos con SCCM / ConfigMgr.
- Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con endpoint management.
- Interlocución técnica con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares.
- Participación en iniciativas de mejora, automatización y optimización de los servicios de puesto de trabajo.
Requisitos imprescindibles:
- Grado Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o titulación equivalente.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, con nivel senior en administración Endpoint.
- Experiencia demostrable en:
- Microsoft Intune (Endpoint Manager)
- Modern Desktop
- Administración de Windows 10/11 en entornos corporativos
- Conocimientos sólidos y experiencia práctica en:
- Microsoft Graph (imprescindible)
- Consultas, explotación de datos y procesos técnicos
- Reporting y explotación de bases de datos
- SQL a nivel de consulta
- Nivel avanzado de Microsoft Excel:
- Gestión de grandes volúmenes de datos
- Organización de información tipo base de datos
- Fórmulas avanzadas, búsquedas y agregaciones
- Creación de informes técnicos
- Automatización mediante macros, VBA o integraciones de datos
- Experiencia en SCCM / ConfigMgr en entornos híbridos.
- Capacidad de troubleshooting avanzado.
- Capacidad de trabajo autónomo.
- Habilidades de comunicación técnica con equipos y clientes.
- Nivel de inglés técnico medio:
- Capacidad para mantener conversaciones técnicas con fabricantes y proveedores.
- Capacidad para documentar y comunicar incidencias de forma oral y escrita.
Requisitos valorables:
- Experiencia en gestión de dispositivos móviles (MDM):
- Android Enterprise
- iOS / iPadOS
- Conocimientos de:
- Entra ID (Azure AD)
- Seguridad del endpoint (Microsoft Defender, Compliance Policies)
- Automatización con PowerShell
- Certificaciones Microsoft, especialmente:
- MD-102 Endpoint Administrator
- Intune / Modern Desktop
- SCCM / ConfigMgr
- Azure / Security
Qué ofrecemos:
- Modalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona. España.
- Horario: Cobertura flexible entre las 08:00 y las 20:00, de lunes a viernes.
- Contrato estable.
- Participación en proyectos tecnológicos de gran relevancia.
- Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
Si te interesa, puedes enviar tu candidatura a: Ver el correo electrónico en energyjobsearch.com
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
Oferta de empleo publicada 22 días atrás
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