Encargado/a de la Unidad de Apoyo

Precisamos incorporar un/a Encargado de la Unidad de Apoyo en el Centro Especial de Empleo Gelim Valencia S.A. Serás responsable de la gestión integral en la cartera de clientes que tenga asignada, velando por el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa para su ámbito de actuación. Funciones principales: * Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. * Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo al trabajador en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en el mismo. * Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo así como a las nuevas tecnologías y procesos productivos. * Establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo. * Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. * Favorecer la integración de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. * Asistir al trabajador del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo. * Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos Requisitos mínimos: Titulación de grado medio, técnico/a especialista de segundo grado y/o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo. Se valorará de forma positiva la formación universitaria. Dominio de herramientas informáticas. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en gestión de equipos. Disponibilidad para desplazarse por la zona geográfica asignada en la Comunidad Valenciana. Ofrecemos * Contrato indefinido a jornada parcial. 19horas. * Horario flexible. * Salario competitivo. * Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. * Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

REQUISITOS