Content Manager

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto.

Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales.

En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic , una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición.

¿Qué es Cosmic?

Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video , el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto.

Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital.

¿Qué buscamos?

No buscamos a alguien que gestione un calendario editorial y coordine publicaciones. Buscamos un perfil con criterio estratégico y editorial que decida qué merece convertirse en contenido y cómo debe hacerlo la marca, adaptando una misma narrativa a los códigos de cada plataforma. Este rol no es el último eslabón de la cadena (estrategia, creatividad, "contenido, publícalo"): tiene que estar antes, priorizando oportunidades para que creatividad, creators y producción las conviertan en contenido, y después incorporando lo aprendido a la siguiente decisión editorial.

Tu misión será

• Liderar la estrategia editorial de las marcas, convirtiendo objetivos de negocio en territorios, narrativas, formatos y oportunidades de contenido.

• Diseñar y evolucionar agendas editoriales a partir de estrategia, insights, rendimiento y oportunidades culturales.

• Trabajar con Social Intelligence para convertir señales y tendencias en oportunidades concretas de contenido.

• Definir formatos nativos por plataforma, entendiendo que TikTok, Instagram, YouTube o LinkedIn hablan idiomas distintos.

• Convertir oportunidades en briefs claros para creatividad, Art Direction, Content Creators, AI Content Production e Influence.

• Garantizar una narrativa de marca coherente sin replicar el mismo contenido en todos los canales.

• Identificar oportunidades de reactive y real-time content, valorando cuándo participar y cuándo no.

• Analizar el rendimiento junto a Insights y Paid, y convertir los aprendizajes en decisiones editoriales: qué mantener, escalar, adaptar o dejar de hacer.

• Incorporar IA al trabajo diario de contenido: investigación, ideación, briefing, adaptación y optimización.

• Presentar y defender ante cliente estrategias, oportunidades y aprendizajes.

¿Qué necesitas para brillar?

• Tienes 4+ años de experiencia en Content Strategy, Content Management, Social Media Strategy o posiciones similares, en agencia creativa, digital o social-first.

• Tienes criterio editorial y sensibilidad cultural: distingues qué es relevante para una audiencia de lo que es solo una marca subiéndose a una tendencia.

• Consumes plataformas de verdad y entiendes sus códigos, no solo sus métricas.

• Piensas social-first: una idea nace del lenguaje de la plataforma, no se adapta después a ella.

• Tienes criterio creativo aunque no ejecutes: reconoces una buena idea, mejoras un brief, elevas el resultado.

• Pasas con naturalidad de la planificación trimestral a la oportunidad que hay que activar mañana.

• Eres proactivo/a y con ownership: propones qué debería hacer la marca, no esperas la lista de publicaciones.

• Sabes cuándo una marca tiene legitimidad para participar en una conversación y cuándo es mejor no hacerlo.

• Te sientes cómodo/a defendiendo tus decisiones ante cliente.

• Piensas en plataforma, no en canal. Una idea nace del lenguaje de TikTok o LinkedIn, no se recorta después para encajar ahí.

• Sabes cuándo callar. Reconocer que una marca no tiene legitimidad para participar en algo también es criterio estratégico.

• Vives en el bucle, no al final de él. Estás desde que aparece la oportunidad hasta que el aprendizaje alimenta la siguiente decisión.

• Tienes ownership. Propones qué debería hacer la marca, no ejecutas una lista que te dan.

• Combinas dato y olfato. Usas performance para decidir, sin reducir el contenido a métricas de engagement.

Hard Skills:

• Conocimiento profundo del ecosistema social y de los códigos, formatos y dinámicas de T ikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn y otras plataformas.

• Experiencia desarrollando territorios editoriales, content pillars, narrativas, calendarios y briefs creativos.

• Capacidad de interpretar métricas de contenido y performance y convertirlas en decisiones editoriales.

• Experiencia trabajando con contenido orgánico y paid, y entendiendo cómo se retroalimentan.

• Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a investigación, ideación y optimización de contenido.

¿Te gustaría crecer con nosotros?

Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad.

En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic , una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.

Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte!

En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad.