Ingeniero/a de Sistemas Electrónicos (EW)

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Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

EnIndraGroup,protegemosloquemásimporta.

DesdenuestraunidaddeDefensa,desarrollamossolucionestecnológicasavanzadasquerefuerzanlaseguridadnacionaleinternacional.

Queremosincorporarun/a Ingeniero/adeSistemasdeDefensa/ElectronicWarfare(EW) conalmenos 4-5añosdeexperienciaensistemasdedefensa,sensoresocomunicaciones ,paraparticipareneldesarrollodeunnuevoproductodeGuerraElectrónica,contribuyendoaldiseño,especificación,integraciónyvalidacióndesolucionestecnológicasinnovadorasparaelsectorDefensa.

• ParticipareneldesarrollodeunnuevoproductodeGuerraElectrónica(EW),aportandovisióntécnicayenfoquesistémico.
• Elaborarymantenerespecificacionesderequisitosydocumentacióntécnicadelsistema.
• Analizar,definir yvalidarrequisitosfuncionales,deintegraciónydepruebas.
• Garantizarelcumplimientodenormativasyestándaresaplicables,comoMIL-STD-178ByPECAL2110/2210.
• CoordinarseconequiposmultidisciplinaresdeIngenieríadeSistemas,Hardware,Software,IntegraciónyValidación.
• Participarenladefiniciónfuncionaldesistemasyenlaevaluacióndenuevascapacidadestecnológicas.
• Contribuiraactividadesdeinnovacióntecnológicaenelámbitodeladefensaylaseguridad.
• Colaborarenactividadesdeverificaciónyvalidacióndesistemascomplejos.

• Experienciadealmenos4-5añosenIngenieríadeSistemasdentrodeentornosdedefensa,sensoresocomunicaciones.
• Conocimientosensistemasysensoresdedefensaeinteligenciadecomunicaciones(COMINT).
• ExperienciaoconocimientosensistemasdeGuerraElectrónica(EW).
• Experienciaenanálisis,gestiónytrazabilidadderequisitosdesistemascomplejos.
• ConocimientoavanzadodenormativasyestándarescomoMIL-STD-178ByPECAL2110/2210.
• Experienciaendefinicióndeespecificacionesdepruebas,verificaciónyvalidacióndesistemas.
• Capacidadparatrabajarenentornosmultidisciplinaresycoordinaractividadestécnicasentrediferentesáreasdeingeniería.
• Capacidadanalítica,pensamientocríticoyorientaciónalaresolucióndeproblemascomplejos.
• InterésporlainnovacióntecnológicaaplicadaalsectordeDefensaySeguridad.
• Proyectosinnovadoresydealtoalcance: Trabajaráscontecnologíasdevanguardia,conunimpactotantoanivelnacionalcomointernacional.
• Plandecarreraadaptadoati: Diseñadoparaimpulsartucrecimientoydesarrolloprofesional.
• AutonomíayFlexibilidad :Tendráslibertadparaorganizartutrabajo,conunaconciliaciónrealyadaptadaaturitmo.
• Estabilidadyfuturo: Proyectosalargoplazoenunaempresalíderconmásde60.000profesionales,conseguridadfinanciera.
• Díasdedescanso:22díaslaborablesde vacaciones + díasdelibredisposición .
• Ambientecercanoytransparente: Disfrutarásdeunacomunicacióndirectayfluidaconresponsablesycompañeros,enunentornocolaborativoyabierto.
• Formacióncontinua: enOpenUniversityyUdemyforBusiness(¡másde6.000cursosparaespecializarte!)
• Descuentosyventajasparaempleados: Disfrutadeventajasengimnasios,restaurantes,tiendas,ocioymuchomásalserempleadodeIndraGroup.
• Serviciodeautobusescon diferentesrutasdirigidasacentrosdetrabajofueradelaciudaddeMadrid.

¿Cómoesnuestroprocesodeselección?

• Revisióndetuperfil:Evaluamostuexperienciayhabilidadesparadeterminarsiencajasconloquebuscamos.
• Primeratomadecontacto(5-10min):Sirecibesunallamadadeunnúmerodesconocido,¡esnuestroequipo!Seráunaconversaciónrápidaparaconocerteyresolvercualquierduda.
• Entrevistaconelequipodeatraccióndetalento:Queremosquenosconozcasmejorcomoempresa:valores,modelodecarrera,skills….paraquetantotucomoelequipodepuedaanalizarsihaymatch.
• Entrevistatécnica:Tereunirásconelequipo,quienesteexplicaránelproyectoylastareasdiarias.Tambiénexploraremostusconocimientostécnicos.Además,terealizaremosbrevespruebasdecompetenciaspsicológicaseinglés(siesnecesario).
• Ofertaybienvenida:Sitodovabien,¡teincorporasanuestroequipoycomenzamosestanuevaetapajuntos!

TiempoEstimadodeproceso:2-3semanas.

Comocompañía,entendemoslaigualdadcomounprincipiotransversalyunmotordecambiosocial.Desdeestaconvicción,reafirmamosnuestrocompromisoconlaigualdaddetratoydeoportunidadesentremujeresyhombres,lanodiscriminación,laigualdadretributivaylaconciliacióndelavidaprofesionalypersonal.

Estecompromisoseconcretaenlapromocióndeentornosdetrabajorespetuososeinclusivos,enlosquetodaslaspersonasseantratadascondignidad,puedandesarrollarseprofesionalmenteycuentenconigualdaddeoportunidadesenlosprocesosdeselección,formaciónypromoción,ofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodesexo,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial.

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