Integradores-as Sociales (Sevilla)

Objetivo

Facilitar el correcto funcionamiento del centro en relación con la recepción, acogida, bienestar, convivencia, normativa y uso de espacios comunes y privados, por parte de la de las personas acogidas en el programa de emergencia humanitaria, siempre de acuerdo con los valores y respetando la forma de trabajar de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.

Funciones

• Facilitar el acceso de las personas migrantes a servicios básicos como vivienda, salud, educación y empleo.
• Ofrecer orientación y apoyo en la adaptación cultural y social a su nuevo contexto.
• Desarrollar y coordinar actividades comunitarias y talleres que promuevan la inclusión social y el bienestar emocional de las personas acompañadas.
• Colaborar con otras organizaciones y servicios para asegurar un enfoque integral y coherente en la asistencia a las personas acogidas.
• Mantener registros detallados de las intervenciones realizadas y el progreso de los y las participantes.
• Participar en talleres y actividades de capacitación dirigidas al equipo de trabajo del centro.
• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.
• Elaborar informes, memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

Condiciones

Contrato eventual hasta el 31/12/2024 (posibilidad de continuación según duración de proyecto y con posibilidad de conversión en indefinido)

Jornada completa de 37 horas semanales

Salario según convenio colectivo de Acción e Intervención social, mejorable según experiência previa.

Horarios: 2 vacantes turno de tarde de 14:30h a 22h

Perfil / Requisitos

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: valorable francés y/o árabe.
• Experiência previa en integración social, trabajo comunitario o roles similares, preferiblemente en contextos de emergencia humanitaria o con poblaciones migrantes.
• Conocimiento de las necesidades y desafíos específicos de las personas migrantes y refugiadas.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes culturales.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en situaciones de emergencia.

Competencias

• Analizar y resolver problemas
• Iniciativa y autonomía
• Optimismo y entusiasmo
• Capacidad para liderar iniciativas
• Organización y planificación
• Fiabilidad técnica y personal
• Comunicación interpersonal
• Trabajo en equipo
• Diplomacia y “saber estar”

Información Adicional

• Nivel: Empleado
• Tipo de contrato: Jornada completa
• Duración: Sin especificar
• Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Fecha de inicio: 16/09/2024
• Nº de vacantes: 2