Responsable de Comunicación división infantil, juvenil y cómic (Barcelona)

¡En buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con ?

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House.

Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio.

Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.

Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento.

Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).

Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial, no dejes pasar esta posibilidad.

Buscamos un/a Re sponsable de Comunicación para la división infantil, juvenil y cómicque incluye los sellos Montena, Beascoa, Random Cómic, Alfaguara, Salamandra, Molino y otros.

La posición está ubicada en Barcelona.

¿Cuáles serán tus retos?

• Estrategia: Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los sellos que trabajen tú y tu equipo, teniendo en cuenta los objetivos de negocio de la división, los contenidos programados y los públicos objetivos que se quieren alcanzar.
• Campañas: Diseñar las campañas de lanzamiento de los libros y coordinar la realización de los materiales de comunicación necesarios: Elaboración del mensaje para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro y darle su propia identidad en el mapa literario y comunicarlo con eficacia. Eventos y presentaciones con los autores, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos. Detectar partners y colaboradores afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas. Generar dosieres, notas de prensa o textos adecuados a cada tipo de prescriptor. Generar todo tipo de contenidos online y audiovisual para nuestras RRSS o las de los autores. Realizar el control presupuestario de las campañas optimizando cada una de las acciones.
• Medios: Mantener un estrecho contacto con los medios, líderes de opinión e influencers para poder generar contenidos adecuados para sus canales.
• Lectores: Coordinar, junto al equipo de RRSS, contenidos y acciones en nuestros canales con el objetivo de seguir construyendo una comunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Alimentar la BBDD de lectores de la categoría que trabajes, poniendo en marcha acciones que aporten valor.
• Autores: Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en los medios de comunicación y en las redes sociales (suyas y nuestras).
• Equipo: Seguimiento del trabajo de tu equipo, de la estrategia conjunta y búsqueda constante de oportunidades de mejora en la comunicación.
• Innovación y tendencias: Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline.
• Análisis: Dar seguimiento a la cobertura que se ha hecho del libro o autor en medios impresos y digitales, incluyendo blogs, canales de booktubers, foros, etc... así como en cualquier otra de las acciones de las campañas, y medir su incidencia en la venta del libro.

¿Qué nos gustaría ver en ti?

• Licenciatura/Grado en Comunicación/Periodismo.
• Valoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado.
• Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural y especialmente en el área de Infantil y Juvenil.
• Capacidad o experiencia en el liderazgo de equipos.
• Creatividad y estar al día de tendencias entre el público infantil y juvenil.
• Idiomas: castellano e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.
• Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.
• Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
• Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
• Programa de bienestar con atención psicológica y coaching.
• Acceso a formación continua.
• Ticket restaurant.
• Ayuda guardería.
• Ayuda escolar.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico.
• Móvil de empresa.
• Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.
• Descuentos en productos de la compañía.
• Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños.
• Seguro de vida y accidentes.
• ... ¡Y mucho más!