Consultor/a SAP PP - Híbrido (Madrid)

En eXperience IT Solutions, para proyecto en colaboración con partner tecnológico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP PP para colaborar en un proyecto estable en dentro de un entorno internacional del sector tecnológico. Buscamos un perfil con experiencia en entornos SAP Product Planning (PP), que quiera formar parte de un equipo altamente especializado, participando en proyectos de evolución y soporte funcional en un entorno exigente y con alta visibilidad. Funciones principales - Participación en proyectos de implantación, soporte y evolución de SAP PP. - Análisis de procesos de planificación de producción y adaptación en sistema SAP. - Interlocución con equipos funcionales y de negocio. - Resolución de incidencias y optimización de procesos productivos. - Colaboración en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales. - Participación en mejoras funcionales del sistema SAP. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable y de largo recorrido. - Entorno colaborativo y multicultural. - Desarrollo profesional continuo. - Modalidad híbrida en Madrid ( zona Las Tablas). Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en el entorno de SAP PP. - Valorable experiencia/conocimientos en sector pharma. - Idioma: valorable buen nivel de inglés. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, ¡te estamos esperando! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

REQUISITOS