Penetration Tester

Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas.

Tus principales responsabilidades serán:

• Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless.
• Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas.
• Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones.
• Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación.
• Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades.
• Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación.
• Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas.
• Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo.
• Scripting con Python, PowerShell o Bash.
• Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT.
• Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa.
• Conocimientos de post-explotación y hardening.

Competencias personales:

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.