Encargado/a de Obra

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, un importante grupo industrial especializado en la gestión integral y ejecución de proyectos de construcción industrial y soluciones avanzadas de pavimentación, un/a:

Encargado/a de Obra

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderarás la obra a pie de campo, organizando y supervisando los trabajos diarios. Serás quien coordine a los distintos equipos y subcontratas, transmitiendo instrucciones claras y asegurando que cada tajo avance según lo previsto.
• Realizarás replanteos y coordinarás la intervención de los servicios de topografía cuando sea necesario.
• Controlarás la planificación a corto plazo, distribuyendo cargas de trabajo, verificando la correcta ejecución de los tajos y garantizando que los plazos y estándares de calidad se cumplen.
• Velarás por la seguridad y salud en la obra, asegurándote de que todas las medidas preventivas se aplican correctamente, tanto para ti como para el resto de las personas implicadas.
• Gestionarás la documentación diaria, incluyendo partes de trabajo, albaranes de entrada y cualquier registro necesario para el control y seguimiento de la obra.
• Seguirás las especificaciones del proyecto y las indicaciones de tu superior/a, asegurando una ejecución técnica rigurosa y alineada con los objetivos del proyecto.

¿Qué necesitas?

• Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto como Encargado/a de Obra.
• Disponibilidad para desplazarse por diferentes ubicaciones en España según las necesidades del proyecto.
• Formación en PRL (20 horas).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, adaptado a la experiencia y capacidades del candidato/a.
• Desplazamientos y dietas totalmente cubiertos por la empresa.
• Reparto del beneficio anual de la compañía.
• Incentivo trimestral por desempeño: mediante nuestra app, se registran y puntúan las tareas propias del puesto de Encargado/a de Obra. Al cumplirlas correctamente, los puntos se traducen en un incentivo económico adicional en tu nómina.
• Vacaciones: 21 días laborales al año, más tu cumpleaños como día libre, canjeable por otra fecha si lo prefieres.
• Formar parte de un equipo dinámico y profesional en un entorno colaborativo, con cultura de mejora continua y más de 30 años de trayectoria en el sector de la construcción.