Analista Prevención de Blanqueo de Capitales Junior

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo!

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de PBC :

La persona seleccionada desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capitales:

• Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo.
• Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente fase.
• Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación final.
• En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospechosos.

Además:

• Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales.
• Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización.
• Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la normativa.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o similar.
• Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• Entre 6 meses y 1 años de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero.
• Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospechosa .

Además de:

• Ganas de aprender
• Alto nivel de interlocución y de atención al detalle
• Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con Ver el correo electrónico en click.appcast.io. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow . Belong. Impact .

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.