Jefe/a de Obra Saneamiento (Comunidad de Madrid)

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function ¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua?

Estamos buscando incorporar un/a jefe/a de obras de saneamiento para la Comunidad de Madrid, con las siguientes funciones:

• Proponer al/la responsable de coordinación de obras la mejor opción para la contratación de las unidades de obra y trabajos con proveedores y subcontratistas, en función de análisis de las ofertas, y, una vez aprobada la propuesta, proceder a la contratación de las mismas.
• Realizar el análisis económico de la evolución de los indicadores de coste de las obras bajo su responsabilidad, verificando su ajuste a presupuesto.
• Supervisar técnicamente todas las unidades de obra, en contacto directo con el/la encargado/a de obra.
• Programar los trabajos a realizar, según la planificación de las obras, organizando al personal técnico y administrativo asignado.
• Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.

Requirements and qualifications

Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Master en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos o la Homologación correspondiente, Ingeniería Técnica de Obras Publicas o Ingeniería Civil o Grado equivalente.
Conocimientos específicos: Planificación de obras. Se valorará tener formación acreditada como profesional de Prevención de riesgos laborales/Seguridad y Salud laboral.
Experiencia: Se valorará tener experiencia en obras de saneamiento urbano.
Otros: Carnet de conducir B1.

We offer

•Contrato indefinido.
•Jornada completa
•Modalidad presencial.
•Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).




El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

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