Client Partner Digital Products & Technology

Lo que buscamos es…

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise.
• Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas.
• Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior.
• Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery.
• Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones.
• Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología.
• Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología.
• Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo.
• Identificar oportunidades de upselling y cross-selling.
• Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery.
• Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente.
• Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica.
• Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos.
• Grandes clientes enterprise.
• Proyectos digitales complejos de tecnología y producto.
• Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas.
• Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital.
• Construcción de productos digitales complejos.
• Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología.
• Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo.

Y sería genial que también supieras…

• Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React.
• Entender backend y arquitecturas modernas.
• Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP.
• Hablar sobre QA, automatización y calidad de software.
• Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin.
• Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software.
• Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario.
• Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor.

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]

Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]

Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]

Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]

Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.
• Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book: Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje.