Recruiter - consultoría de selección (Vitoria-Gasteiz)

En Grupo Crit busca incorporar un/a Recruiter con experiencia en la selección de perfiles técnicos y mandos intermedios, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos, con alto volumen de procesos y fuerte orientación a resultados.

Serás una pieza clave dentro de la división de consultoría de Grupo Crit, gestionando procesos end-to-end y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros indicadores de selección.

¿Cuál será tu misión?

• Gestionar procesos de selección completos (definición de perfil, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre).
• Captar talento en perfiles de mandos intermedios.
• Trabajar con objetivos de cobertura de vacantes, garantizando calidad y tiempos.
• Analizar y reportar KPIs de selección (time to fill, time to hire, ratio de conversión, calidad de contratación…).
• Desarrollar estrategias de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking).
• Garantizar una excelente experiencia de candidato/a y stakeholder interno.
• Colaborar en la mejora de procesos y herramientas del área.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal, especialmente en mandos intermedios.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y KPIs, con enfoque en resultados y eficiencia.
• Alta capacidad de organización, priorización y gestión de volumen.
• Buen nivel de interlocución y habilidades de comunicación y evaluación por competencias.
• Valorable experiencia en sectores como trabajo temporal, outsourcing o consultoría.
• Dominio de herramientas de reclutamiento digital (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
• Entorno ágil, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de procesos.
• Desarrollo profesional dentro del área de consultoría.

Nuestros valores

En Grupo Crit trabajamos desde la cercanía, pasión, compromiso, ética y excelencia, poniendo siempre a las personas en el centro.

Si te motiva trabajar con objetivos, medir impacto a través de KPIs y atraer talento de calidad, ¡queremos conocerte!