Ingeniero/a Senior de Diseño ASIC (Torrejón de Ardoz)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Diseño ASIC para proyectos estratégicos en el ámbito de defensa.

Responsabilidades

• Definición y desarrollo de arquitecturas ASIC/SoC para sistemas RF y mixed-signal.
• Diseño RTL de bloques digitales.
• Integración de ADCs/DACs de alta velocidad y cadenas de procesamiento digital.
• Integración de IPs complejas: RISC-V, DSP, SerDes, controladores de memoria e interfaces de comunicación.
• Participación en la definición de arquitecturas de procesamiento para radar, guerra electrónica y comunicaciones.
• Desarrollo de protocolos de verificación funcional.
• Coordinación con equipos de RF, FPGA y validación hardware.
• Soporte a actividades de validación de diseño y del ciclo completo de vida del hardware.
• Interacción técnica con foundries y proveedores tecnológicos.
• Participación en revisiones de diseño y definición de requisitos de sistema.
• Participación en el desarrollo e integración de ASICs con bloques digitales, interfaces de alta velocidad y arquitecturas embebidas basadas en RISC-V.

Requisitos

• Experiencia de al menos 6 años en diseño de ASICs y SoCs mixed-signal orientados a sistemas RF.
• Experiencia en sistemas de radar, guerra electrónica y comunicaciones.
• Conocimiento en integración de ADC/DAC de alta velocidad y procesamiento digital.
• Experiencia en verificación funcional y validación de diseños ASIC.
• Capacidad de trabajo coordinado con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, HW).
• Experiencia en interacción técnica con foundries y proveedores tecnológicos.
• Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido.

Beneficios

• Estabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales.
• Proyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia.
• Ambiente cercano y transparente.
• Autonomía y flexibilidad.
• Plan de carrera adaptado.
• Capacitación continua en Open University y Udemy for Business.
• Descuentos exclusivos para bienestar (gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio).
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.