RESPONSABLE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE

Consolidada asesoría dedicada a brindar servicio fiscal, contable y laboral, ubicada en la provincia de Castellón, ha confiado en Alenta Equipo la selección de la persona que asumirá la posición de RESPONSABLE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE , una figura estratégica para liderar el área y garantizar la excelencia técnica del servicio.

La incorporación se enmarca en un proceso de reorganización interna que refuerza la estructura del despacho y su proyección futura.

Funciones principales:

• Dirigir y supervisar el área fiscal y contable , asegurando el cumplimiento normativo y la calidad técnica del servicio.
• Organizar y coordinar el equipo (3 personas), optimizando procesos y distribución de tareas.
• Interlocución directa con clientes estratégicos , ofreciendo asesoramiento especializado.
• Supervisión y revisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones), así como validación de declaraciones tributarias.
• Atención y gestión de requerimientos e inspecciones .
• Supervisión de cierres contables mensuales y anuales, revisión de balances y cuentas de resultados.
• Optimización de procesos internos , asegurando la calidad técnica y rentabilidad del área.

Requisitos mínimos

Requisitos del perfil:

• Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o titulación similar.
• Se valorará Máster en Fiscalidad o Tributación.
• Sólidos conocimientos en fiscalidad de sociedades, personas físicas y actividades profesionales y empresariales.
• Experiencia en cierres contables y elaboración de cuentas anuales.
• Conocimiento actualizado de la normativa tributaria.
• Manejo de software contable, valorándose especialmente experiencia con SAGE.

Perfil competencial:

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y coordinación, que combine rigor técnico con visión organizativa. Será clave la orientación al cliente y la actualización constante en materia normativa.

Se requiere autonomía, criterio técnico y habilidades de comunicación que generen confianza tanto en el equipo como en los clientes.

• Incorporación a un despacho consolidado asumiendo un rol de liderazgo, con equipo estable y trayectoria reconocida en su ámbito de actuación.
• Posibilidad de desarrollo profesional e incluso societario a medio y largo plazo.

En Alenta Equipo garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos, valorando la diversidad y el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.