Responsable de Marketing

Sobre nosotros

Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes.

Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build.

Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros.

Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria.

Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia.

¿Quieres unirte a nosotros?

Buscamos un/a Responsable de Marketing con experiencia en marketing y comunicación corporativa. Será responsable de desarrollar y coordinar las acciones de marketing de la compañía, potenciar la visibilidad de la marca, alineando todas las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Tareas

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.


• Gestionar y optimizar las páginas web corporativas y los perfiles de redes sociales, impulsando el posicionamiento SEO y SEM.


• Actuar como Community Manager del grupo, gestionando la presencia digital de la empresa y generando contenido de valor para reforzar la marca y la captación de clientes.


• Planificar, coordinar y ejecutar campañas de comunicación, publicidad y marketing digital.


• Crear y desarrollar contenidos corporativos, dossiers comerciales, presentaciones, propuestas y material promocional.


• Analizar métricas, indicadores de rendimiento y resultados de las acciones de marketing, proponiendo planes de mejora continua.


• Realizar un seguimiento constante de la competencia y de las tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora, diferenciación y posicionamiento.


• Coordinar la relación con proveedores externos, agencias de comunicación, diseñadores y colaboradores especializados.


• Organizar y supervisar eventos corporativos, ferias, congresos y acciones de posicionamiento y visibilidad de marca, gestionando la participación de la empresa en los principales encuentros del sector.


• Colaborar activamente en acciones de captación y desarrollo de negocio, preferentemente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria y real estate.


• Coordinar con los equipos de producción y obra la creación, encargo e instalación de cartelería corporativa en obra.


• Gestionar, junto con los departamentos de Producción y Prevención de Riesgos Laborales (PRL), la imagen corporativa vinculada al vestuario laboral y otros elementos identificativos de la compañía.


• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la preparación, actualización y gestión de contenidos formativos para la plataforma de formación online de la empresa.


• Prestar soporte administrativo y organizativo a la Dirección General y al área de Desarrollo de Negocio cuando sea necesario.


• Detectar y proponer nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía.

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.


• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (preferiblemente sector de la construcción)


• Conocimientos de marketing digital, redes sociales, SEO y analítica web.


• Nivel avanzado de herramientas como Google Analytics, Mailchimp Photoshop, Canva…


• Conocimientos de programación web


• Capacidad organizativa, iniciativa y orientación a resultados.


• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en pleno desarrollo.


• Formación continua: Acceso a formaciones.


• Contrato indefinido.


• Acceso a retribución flexible.


• Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo.


• Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional.


• Fruta semanal en la oficina


• Modalidad híbrida de trabajo.


• Disfruta de un día libre en tu cumpleaños