Project Manager - Transmisión y distribución (T&D)

Descripción

Project Manager - Transmisión y distribución (T&D)

Sobre Eosol Group:

Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento.

Descripción del Puesto:

Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades Principales:

• Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad.
• Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa.
• Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización.
• Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas)
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos.
• Habilidades:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización.
• Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de negociación y comunicación excepcionales.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético.
• Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.
• Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora.
• Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética.

Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte!

Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades.