Director de Mantenimiento y Servicios (Gestión | Híbrido)

Empresa multinacional busca incorporar un/a gerente de Mantenimiento en su sede de Cornellà de Llobregat. La responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio.

Responsabilidades y requisitos

• Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales.
• Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio.
• Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio.
• Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad.
• Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad.
• Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas.
• Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo.
• Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc.
• Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución.
• Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad.
• Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución.
• Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal.
• Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado.
• Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores.
• Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes.
• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones.
• Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster).
• Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint).
• Trabajo híbrido.
• Salario competitivo .
• Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.
• Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.