Administrador/a de Sistemas Linux - Infraestructuras...

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Ubicación: Madrid (Zona Hipódromo) - Modalidad 100% Presencial

Entorno: Organismo Público / Infraestructuras Críticas

Salario: Hasta 36.000€ Bruto/Año (Contratación Directa)

️ Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente)

Desde Apiux buscamos Administradores/as Expertos en Sistemas Operativos Linux para incorporarse de manera directa a la plantilla de un cliente estratégico.

Participarás en un servicio de administración y soporte avanzado trabajando directamente en instalaciones gubernamentales de alta seguridad (zona Hipódromo). Tu misión será garantizar la estabilidad, seguridad y máxima disponibilidad de la infraestructura, participando en proyectos críticos de despliegue, mantenimiento, bastionado y optimización de sistemas Linux. Es una oportunidad única para profesionales que busquen un reto técnico exigente en plataformas de misión esencial.

Responsabilidades: 

• Administrar y mantener servidores Linux operando en entornos productivos y de alta disponibilidad.

• Realizar tareas avanzadas de bastionado y seguridad, incluyendo hardening de servidores, control de accesos, auditorías periódicas, aplicación de parches y cumplimiento estricto de estándares.

• Automatizar procesos y tareas repetitivas mediante scripting (Bash/Python) y el uso de herramientas de Infraestructura como Código (Ansible, Terraform).

• Gestionar servicios y componentes clave de la infraestructura corporativa, tales como systemd, redes, sistemas de almacenamiento, NFS, LDAP/AD y firewalls.

• Actuar como soporte de Nivel 3 para diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con el rendimiento, la red, los procesos o brechas de seguridad.

• Monitorizar el estado de salud de los sistemas utilizando herramientas especializadas como Zabbix, Prometheus, Grafana o plataformas similares.

• Participar activamente en el diseño, la optimización y la mejora continua de la arquitectura y la infraestructura tecnológica.

• Documentar de forma rigurosa los procedimientos y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos transversales de desarrollo, seguridad y operaciones.

Requisitos:

• Ser residente de España 

• Poseer la Nacionalidad Española (Este es un requisito legal y estrictamente excluyente para poder acceder a las instalaciones y proyectos del organismo).

• Aportar conocimientos avanzados y experiencia profesional demostrable en la administración de sistemas operativos Linux (RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, SUSE).

• Demostrar experiencia sólida y práctica en el bastionado de sistemas, seguridad y cumplimiento de estándares internacionales (tales como CIS, STIG y buenas prácticas de la industria).

• Dominar el uso de herramientas de automatización y gestión de la configuración como Ansible, Terraform, Puppet o plataformas similares.

• Poseer experiencia y fluidez en la creación de scripts utilizando Bash y Python.

• Contar con conocimientos profundos de redes, configuración de firewalls corporativos, sistemas de almacenamiento y administración de servicios de red.

• Aportar experiencia en el manejo de entornos de virtualización (VMware/KVM) y orquestación/despliegue de contenedores (Docker/Podman).

• Ser una persona con alta autonomía técnica, orientación a la resolución de problemas críticos y capacidad para el trabajo en equipo bajo presión.

• Tener disponibilidad total para trabajar en modalidad 100% presencial en Madrid (zona Hipódromo) y para una incorporación inmediata.
  Conocimientos deseables (Plus)

  • Estar en posesión de la certificación oficial Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) será altamente valorado.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contratación directa con el cliente final.

• Modalidad 100% presencial

• Rango salarial hasta 36K

• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.

• Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.

• Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.

• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.