Técnico/a Gestor/a Distribución - Gestión Datos LAT, SET y Telemandos MT - Barcelona

## Técnico/a Gestor/a Distribución - Gestión Datos LAT, SET y Telemandos MT - Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date29-May-2026Expiration Date30-Jun-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEstamos buscando un " **Técnico/a Gestor/a Distribución**" para unirse a nuestro equipo de **Gestión de Datos AT, Subestaciones y Telemandos MT****¿Con quién trabajarás?**La unidad de Gestión de Datos AT, Subestaciones y Telemandos MT se encuadra organizativamente dentro O&M Iberia-Gestión y Control de Elementos de Red y tiene como objetivo principal garantizar el mantenimiento y actualización de la información técnica de la base de datos de Tiempo Real, específicamente en lo relativo al telecontrol, alarmas y medidas en Subestaciones y red MT ante nuevos proyectos de red y/o a monitorización o reforma de los existentes.Todo el ámbito de la gestión de datos asociado al ciclo técnico y desarrollo de proyectos implica una inter-relación constante con las Áreas Operativas, los Centros de Control y procesos centralizados Project Management & Construction, tanto en el ámbito de los nuevos desarrollos de red vinculados al Plan de Inversiones, como a la programación y automatización de la red a través de la motorización y enlace de sus dispositivos de maniobra.**¿Cuáles son las actividades básicas de la ocupación?**Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.**¿De qué te encargarás?**En este puesto, tus responsabilidades serán:* Mantener y actualizar los equipos telemandados/teleseñalizados en la base de datos técnica de tiempo real, asegurando la correcta modelización, enlace y operatividad para la gestión por parte del Centro de Control y otros procesos usuarios.* Modelizar los ficheros de enlace para las distintas tipologías de remotas y equipos a telecontrolar, efectuando adecuaciones en caso necesario.* Aplicar los ficheros de enlace que actualizan globalmente las instalaciones modelizadas en el esquema de operación con sus dispositivos de maniobra instalados en la red.* Actualizar la parametrización de remotas, direcciones IP etc como consecuencia de una actualización de la arquitectura y protocolos de Tiempo Real.* Establecer, mantener y garantizar el enlace con el Operador del Sistema de la red observable de Transporte-Distribución.**Te contaremos más detalles durante la entrevista.** **¿Qué se requiere?**Los requisitos **indispensables** para desempeñar este rol son:● **Formación:** Grado en Ingeniería / Física / Química / Matemática / ADE* ● **Conocimientos:** MS Office advanced (Access, Project), Communication tools (Teams, Yammer), Ciclo de vida de las instalaciones y puesta en Servicio, Gestión de Descargos y workflow SGD-FARE, Enlace de instalaciones telemandadas en Tiempo Real, Tecnologías en el ámbito de Remotas y comunicaciones* ● **Experiencia profesional:** Imprescindible experiencia en Gestión Incremental ATMT, valorable Sistema de Operación de red / Dispaching y en arquitectura de comunicaciones (PC, FO, RF, etc.)● **Competencias:** Orientación a resultados, orientación al cliente y comunicaciónSe **valorará** capacidad de aprendizaje continuo, pensamiento lateral en la resolución de conflictos, creatividad en la definición de nuevas soluciones, y priorización ante puntas de trabajo y urgencias.**¿Por qué unirse a nosotros?**● **Contrato laboral**:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● **Salario:**En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● **Horario laboral:**Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● **Retribución flexible:**Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● **Beneficios:**Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.**¿Cómo va a ser el proceso de selección?**El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.**¿Cómo inscribirte?**Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!**Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección**Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!**¿Quiénes somos?**Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en **28 países** de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.**Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:****Endesa:** Green Power**: #J-18808-Ljbffr