Trabajador/a o educador/a social (vigo). ref.: tes pi vi
13532.95 €/añoObjetivo
Centro de Trabajo : Calle Sanjurjo Badía 107, 36207, Vigo.
Programa : Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada
13532,95 euros
Tipo de contrato: Sustitución IT
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica : Responsable Protección Internacional Vigo
Dependencia funcional: Responsable Técnica Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Acogida inicial, entrevistas social y familiar.
- Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
- Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
- Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.
- Apoyo en el seguimiento de la convivencia.
- Gestión de altas y bajas.
- Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
- Trabajo en red.
- Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Reuniones de equipo.
- Reuniones de supervisión de casos.
- Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
- Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
- Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
BENEFICIOS :
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA
- Diplomado/a o Graduado/a en Educador/a Social o Trabajador/a Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación y/o experiencia en migración.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a colectivos vulnerables desde un modelo trabajo en vivienda.
- Formación y/o experiencia en mediación en conflictos.
- Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
- Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.
- Experiencia de trabajo en ONGs y en red.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Inscripción en el Colegio de trabajo social de Galicia o estar en disposición de tenerla en caso de contar con titulación en Trabajo Social.
- Conocimientos de informática nivel usuario (Office).
- Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
SE VALORARÁ
- Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Conocimiento de la aplicación SIRIA.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la entidad y visión estratégica.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Orientación a la persona participante.
- Empatía.
- Tolerancia a la frustración.
- Capacidad organizativa.
- Comunicación eficaz.
Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
04/05/2026Nº de vacantes:
1Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 57
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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