Consultor/a sap & opentext (Arenas de Iguña)

Resumen del puesto

Indra Group busca un profesional especializado en gestión documental SAP para integrar su equipo de Soluciones de Gestión Empresarial.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener soluciones de gestión documental para SAP, incluyendo Open Text y soluciones nativas como Archivelink GOS.
• Implementar y mantener sistemas ECM (KPRO DMS, DMS on BTP) y procesos documentales, workflows y reporting.
• Gestionar la migración de documentos de bases de datos SAP a repositorios externos.

Calificaciones

• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de gestión documental para SAP.
• Conocimientos en soluciones Open Text y en gestión documental nativa de SAP.
• Experiencia con ECM en BTP y en procesos de documentación, workflows y reporting.
• Conocimientos en migración documental SAP a repositorios externos.

Beneficios

• Estabilidad y proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología.
• Trabajar con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Ambiente colaborativo, comunicación directa y entorno abierto.
• Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo.
• Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional.
• Formación continua con Open University y Udemy for Business.
• Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Información adicional

En el proceso de selección, se evaluará la experiencia y habilidades, se realizará una breve entrevista de contacto y pruebas de competencias técnicas, psicológicas e inglés si es necesario. Se ofrece un entorno de trabajo libre de discriminación y con igualdad de oportunidades.

Declaración EEO

El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.