Consultor/a SAP Invoice Management (VIM) (Murcia)

Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM)

Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P).
• Integrar y optimizar flujos documentales con sistemas externos.
• Apoyar la implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas.
• Aplicar conocimientos técnicos y funcionales en SAP VIM y OpenText.
• Analizar procesos y proponer mejoras orientadas al cliente.

Requisitos

• SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años).
• OpenText Business Center / Capture – Avanzado.
• OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado.
• OpenText Capture Center (ICC) – Medio.
• OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado.
• SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico.
• SAP Extended ECM by OpenText – Básico.
• Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos).
• ArchiveLink y archivado documental.

Beneficios

• Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos innovadores y de alto alcance que aportan impacto nacional e internacional.
• Ambiente cercano y transparente, comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as.
• Autonomía y flexibilidad con libertad para organizar tu trabajo y conciliación real.
• Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua con Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Compromiso con la igualdad

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.