Director of People (Madrid)

Head of People – LEJAN

Ubicación : Madrid

Tipo de contrato : indefinido - 40h

Sobre Lejan

Lejan es una marca de calzado barefoot en plena fase de crecimiento. Nacida digital y con dos tiendas físicas abiertas, estamos construyendo una marca sólida, rentable y con visión a largo plazo, cuidando tanto el producto como la experiencia del cliente.

Misión del puesto

Liderar el Departamento de Personas en Lejan, asegurando que el crecimiento de la compañía vaya acompañado de una estructura de personas sólida: procesos eficientes, cultura cohesionada y talento atraído, desarrollado y retenido.

Responsabilidades principal

• Talent Acquisition & Onboarding: diseño y gestión del proceso de selección, implantación de un proceso de onboarding estructurado y construcción del EVP de Lejan.
• Cultura & Engagement: definición y activación de la Cultura Lejan y de iniciativas para mejorar el clima laboral con seguimiento de KPIs clave.
• People Analytics & Performance: construcción de un modelo óptimo de gestión y evaluación de desempeño. Identificación de necesidades y diseños de planes de carrera.

Perfil que buscamos

• Formación : grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Máster en RRHH, Dirección de Personas o Coaching, muy valorable.
• Idiomas : inglés, competencias profesionales. Otros idiomas serán valorados positivamente.
• Experiencia : 2-3 años de experiencia en recruiting, valorable rol generalista de People.
• Habilidades : perfil organizado, riguroso, con habilidades comunicativas y sociales y alto nivel de autonomía y orientación a resultados.

Qué ofrecemos

• Rol clave para construir la función de People de una marca en plena expansión.
• Autonomía real y capacidad de impacto en decisiones que afectan a toda la organización.
• Proyecto con propósito, ambición y equipo de primer nivel.
• Retribución competitiva acorde al perfil.