Administrativo/a de personal y Payroll con discapacidad

Estamos buscando un/a Administrador/a de Personal y Payroll con alta motivación y con experiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal y la nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales. Responsabilidades: -Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación de datos, el cálculo de salarios y la distribución de pagos. -Mantener y actualizar los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. -Administrar los beneficios y compensaciones, incluyendo seguros, planes de pensiones y otros incentivos. -Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos empleados/as. -Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas de recursos humanos. -Preparar informes periódicos sobre la gestión de personal y la nómina para la dirección. -Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.

Se requiere:
Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado. Conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software de nómina y gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de beneficios competitivo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.

Experiencia requerida: Al menos 2 años

Formacion requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior #J-18808-Ljbffr