Director/ a de Producción

MISIÓN Organizar, coordinar y controlar la producción diariamente basándose en los criterios de cumplimiento de los plazos de entrega, productividad de las máquinas y optimización de recursos y materiales para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar costes. TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades • Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía. Seguridad • Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos por la Dirección. • Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones (PAI). Y ejecutarlo, corrigiendo las desviaciones. • Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua. • Supervisar y mantener los cuados de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección. Producción Mantenimiento y Compras Repuestos • Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico. • Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de empresa y diseñar (junto con su equipo) el plan de acción para alcanzarlos. • Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción (SPS,SMS,SCS,SQS,SHS,SDS,SSS) • Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la planta. • Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad. Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras, si procede, según las directivas del Grupo. • Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua. • Buscar nuevos desarrollos en producción visitando proveedores y otras plantas. Aprender nuevos sistemas; mantenerse al día con las nuevas tecnologías, maquinaria, etc. coordinando con los Responsables de Producción y de Logística del Grupo. • Aprobar las órdenes de compra de acuerdo con el procedimiento de compra de SAICA. • Definir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes. • Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir el máximo a partir de los recursos disponibles. RECURSOS HUMANOS • Definir y hacer el seguimiento del plan de formación y la evaluación de desarrollo de su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producción polivalentes. • Planificar los requisitos de la plantilla en colaboración con el departamento de RRHH. • Identificar posibles conflictos internos y junto con RRHH encontrar una solución a tiempo. • Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida. • Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine. Calidad • Analizar las NCE´s de clientes que llegan del departamento de calidad y preparar el plan de acción para corregirlas y evitarlas. • Proporcionar soporte al negocio para las mejoras de producto. Requisitos mínimos: Formación Académica • Licenciatura o Grado en Ingeniería o Similar. Experiencia profesional demostrable en entornos industriales. • 3 a 5 años en el sector industrial realizando funciones similares. • Lean Manufacturing. • Técnicas y capacidad de negociación y resolución de conflictos. • Dirección de equipos, Liderazgo. • Competencias en TI Conocimientos / Formación en QSE • Formación básica en QSE de su planta • Inglés B2-C1

REQUISITOS