Docente - Formador/a Especialista en Igualdad

¿Sientes pasión por la igualdad real y tienes el nivel técnico para sentarte con la alta dirección y trazar la estrategia que transformará su empresa? ¿Estás preparado/a para impartir una formación que no solo explique la teoría, sino que enseñe a los líderes a implementar y ejecutar los Protocolos de Igualdad con los que tú ya has lidiado?

En EULEN Formación estamos ampliando nuestra red de talento y abrimos un proceso de selección para crear una bolsa en la provincia de Coruña de Formadores/as Expertos/as en Igualdad de cara a nuestros próximos proyectos formativos para impartir capacitación de alto nivel a altos cargos.

Buscamos a un/a profesional con un perfil altamente técnico y práctico, capaz de desenvolverse con soltura ante mandos intermedios y personal directivo. No buscamos solo teoría; necesitamos a alguien que haya bajado al barro, que conozca la realidad de las empresas y que sepa transmitir cómo se aplica la igualdad de forma efectiva. ✨

Tus principales retos serán:

• Impartir formación especializada en materia de igualdad dirigida a mandos medios y alta dirección.
• Plantear casos prácticos y guiar a los líderes en la resolución y toma de decisiones corporativas. Y también resolver dudas sobre posibles supuestos prácticos que te puedan plantear los directivos.
• Enseñar a redactar, gestionar y ejecutar Planes y Protocolos de Igualdad (Acoso, Brecha Salarial, etc.).
• Guiar al personal directivo en la propuesta e implementación de medidas concretas y efectivas.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia real: Imprescindible haber redactado, gestionado y ejecutado (no solo diseñado) Protocolos de Igualdad en empresas.
• Capacidad resolutiva: Eres experto/a en proponer medidas viables y aplicables, conectando la igualdad con la estrategia del negocio.
• Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, capacidad de persuasión, resolución de conflictos y autoridad técnica en la materia.
• Valores: Pasión por la equidad, empatía y enfoque a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a nuestra base de formadores/as de confianza para proyectos de alto nivel.
• Flexibilidad para colaborar con nosotros en diferentes proyectos a lo largo del año.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

Si tienes el conocimiento técnico y la capacidad de inspirar a los equipos directivos hacia una igualdad real, ¡queremos conocerte!