Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones

Únete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor.

¿Qué harás?

• Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos
• Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad
• Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos
• Supervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Cumplimiento aduanero — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones
• Regulaciones aduaneras — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global
• Adaptabilidad — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos
• Visión de negocio — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios
• Colaboración — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas
• Análisis de costes — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor
• Negociaciones de compras — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega
• Gestión de proveedores — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Sólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas
• Mentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento
• Enfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas
• Comodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle

¿Qué hay para mí?

• Trabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio
• Entorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico
• Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación
• Cultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo

¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros, +9% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.