Carpintero / instalador de construcciones de madera (m/f/n) - 3000 EUR netos - 82140 Olching

Nuestra oferta

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Disponemos de asistencia directa in situ de un asesor polaco.

• salario atractivo de 3000 EUR netos /mes
• no existe el llamado Zeitkont – todas las horas trabajadas se pagan directamente con el salario mensual
• alojamiento proporcionado por el empresario (habitaciones individuales con acceso a internet)
• posibilidad de trabajar horas extras (depende del empleador) pagadas extra
  +25% a tu salario
• complementos por trabajo a turnos
• primas de vacaciones y Navidad
• Contrato de trabajo alemán
• Seguro alemán (incluido el seguro privado adicional pagado por el empresario)
• bonificación después de 3, 6 y 12 meses de servicio y bonificación por combustible
• aumentos cíclicos
• la posibilidad de hacer pagos regulares por adelantado
• apoyo de coordinadores polacohablantes

Responsabilidades

• Instalación de elementos de madera y fachada en paredes y soportes.
• fabricación, montaje y fijación de estructuras de soporte de madera
• Perforación, espigado, atornillado y fijación de elementos estructurales
• Trabajo en diversas superficies, incluyendo madera, hormigón y piedra.
• corte, ajuste e instalación de materiales aislantes
• montaje y posicionamiento de los elementos de acuerdo con los planos y directrices de construcción.
• Realizar las correcciones necesarias y los trabajos de acabado directamente en el lugar.
• cooperación con el equipo de montaje y empleados de otras industrias

Requisitos

• experiencia como carpintero, montador de estructuras de madera o montador de fachadas
• Experiencia en trabajos de montaje en obras de construcción.
• capacidad para trabajar en base a planos de construcción
• Capacidad para utilizar herramientas manuales y de ensamblaje.
• movilidad: una condición necesaria
• conocimiento del alemán
• precisión, independencia y capacidad para trabajar en equipo.

La designación (m/f/n) confirma que nuestra oferta está abierta a todos los candidatos, independientemente de su identidad de género: hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo ni el resultado del proceso de selección. Llevamos a cabo el proceso de selección con plena igualdad y respeto a los principios de no discriminación.